女55岁保险缴纳仅十四年，是否符合退休条件？

55岁且保险缴纳14年不符合常规退休条件。分析：根据我国法律规定，职工退休需满足年龄和缴费年限两个条件。通常，女职工退休年龄为55岁（或50岁，视具体情况而定），且需累计缴纳养老保险满15年。您的情况中，缴费年限不足15年，因此不符合常规退休条件。提醒：若您已达到法定退休年龄但缴费年限不足，可能面临无法领取养老金的问题。此时，应及时咨询专业人士，了解补缴或其他解决方案。
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具体操作：1.补缴养老保险：您需向当地社保部门了解补缴政策和流程，按照要求补缴至满15年，然后办理退休手续。2.延迟退休：若您选择继续工作并延迟退休，需与用人单位协商并签订相关协议，同时继续缴纳养老保险。3.申请特殊退休：若您因病或非因工致残完全丧失劳动能力，可向当地劳动能力鉴定委员会申请鉴定，并凭鉴定结论向社保部门申请特殊退休。在此过程中，需准备相关医疗证明和申请材料。请注意，具体操作可能因地区和政策差异而有所不同，建议咨询当地社保部门或专业律师以获取准确信息。
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处理方式：从法律角度，针对您的情况，常见的处理方式包括补缴养老保险、延迟退休或申请特殊退休（如因病或非因工致残完全丧失劳动能力）。选择建议：您应根据自身经济状况和健康状况选择适合的处理方式。若经济条件允许且希望尽快退休，可考虑补缴养老保险；若身体状况不佳，可申请特殊退休；若两者均不适用，则可能需要考虑延迟退休。