请假一个月工资结清了，不想回公司上班怎么处

不想回公司上班，应正式提出离职。依据《劳动合同法》，未正式离职擅自离开属违约，可能影响未来就业及面临法律责任。长期旷工，公司有权解除劳动合同且不赔偿。
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不想回公司上班，常见处理方式为提交辞职报告并与公司协商。若合同未到期，需提前通知并按公司规定办理离职手续；若合同已到期，直接告知公司不再续签即可。
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不想上班应离职。操作如下：1.提前查看合同，了解离职条款；2.书写辞职信，明确离职意愿及日期；3.与公司人事沟通，提交辞职信并协商离职事宜；4.按公司规定办理离职手续，确保工资福利结清。