工伤认定以后什么时候赔偿

江山律师 2025-06-14
工伤认定后,即可要求赔偿。依据《工伤保险条例》,工伤职工享受工伤待遇,单位需支付经济补偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损,影响治疗与生活。
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工伤认定后,常见处理方式是协商或申请仲裁。首先尝试与用人单位协商赔偿,协商不成时可向劳动仲裁委员会申请仲裁,以法律手段维护自身权益。
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工伤认定后要求赔偿。操作如下:1. 与单位协商,明确赔偿项目和金额;2. 若协商无果,收集证据,如工伤认定书、医疗记录等;3. 向劳动仲裁委申请仲裁,提交证据材料;4. 等待仲裁结果,若不服可进一步诉讼。
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