没干满一年扣1500违约金，是否有效？

该合同条款有效。依据相关法律规定，合同无效或被撤销，不影响合同中违约条款的效力。《合同法》明确了违约条款的独立性，未履行满一年扣1500元违约金的约定，属于争议解决方法，合同即使无效，此条款依然有效。如不及时处理，可能面临被追究违约责任，影响个人信用及财务安全。
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需具体情况分析。未满一年离职：1.若合同有明确规定，按条款扣违约金；2.若违约金过高不合理，可协商调整或诉诸法院请求降低；3.若无此类条款，则无需支付违约金，仅需按法律程序离职。
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常见的处理方式为协商或诉讼。首先可尝试与对方协商调整或免除违约金；若协商不成，则需考虑通过法律途径诉讼解决，依据合同条款维护自身权益。选择处理方式时，应权衡成本、效率及个人情况。