我们公司规定工作不满半年要扣三天工资，这样合法吗？
江山律师
2025-06-09
不合法。依据《劳动法》，用人单位不得非法克扣劳动者工资，此规定违反法律。若不及时纠正，可能引发劳动争议，影响员工积极性和企业声誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。选择方式需根据具体情况，如证据充分可直接投诉，若需专业帮助则选择仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。操作方式：1.收集证据，如工资条、合同等；2.向公司提出质疑，要求解释扣款原因；3.若无合理解释，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；4.必要时，寻求法律援助，维护合法权益。
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