公休15天需要几年工龄

满20年工龄可休15天年假。依据《职工带薪年休假条例》，工龄满20年即可享受15天年休假。若工龄达标却未获相应年假，可能侵犯员工合法权益，影响工作与休息平衡。
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公休15天需20年工龄。具体操作：1. 确认员工工龄，是否满20年；2. 若满20年，依法给予15天年假；3. 若不满，则根据工龄给予相应年假天数（如1-10年5天，10-20年10天）；4. 确保年假安排符合国家法律法规，避免侵权。
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处理公休15天工龄问题，常见方式是查询工龄并对照法规。若工龄达标，应依法享受15天年假；若未达标，则按实际工龄对应的年假天数执行。选择处理方式时，需确保符合法律法规，维护员工权益。