之前公司未交社保怎么处理

公司未交社保可申请仲裁或起诉。依据《劳动法》和《社会保险法》，公司必须为员工缴纳社保，未缴纳将影响员工权益，如医疗、养老等无保障，严重可能导致员工无法享受相应社保待遇。
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公司未交社保，应维权。操作如下：1. 收集证据，如工资条、劳动合同等；2. 向劳动仲裁委申请仲裁，要求公司补缴社保；3. 如仲裁无果，向法院提起诉讼，依据《劳动法》等法规要求赔偿。
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公司未交社保，常见处理方式为劳动仲裁或法院起诉。劳动仲裁适用于与公司存在劳动关系且争议不大的情况；若争议较大或仲裁无果，可选择向法院起诉，以维护自身合法权益。