小包工头亏了，工人工资谁来承担?

关于工人工资的承担问题，根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位即工地负责人应负责支付工人工资。若存在欠薪情况，劳动行政部门可介入并要求支付工资、经济补偿及赔偿金。因此，小包工头亏了，工人工资仍应由用人单位承担。
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针对包工头欠薪问题，劳动者应向劳动监督部门投诉，或选择申请劳动仲裁、提起劳动诉讼等途径解决。在考虑解决方式时，劳动者应综合考虑证据充分性、处理效率和成本等因素，优先与包工头或甲方协商解决。如协商无果，再寻求法律途径，确保自身权益得到维护。
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关于包工头需承担的责任，具体情况需通过协商或法律判定。协商时，可根据各方责任大小达成赔偿协议；如协商无果，则可考虑通过劳动仲裁或起诉方式解决，劳动者需提供相关证据，由仲裁机构或法院判定责任比例和赔偿金额。总之，无论哪种方式，都应保障工人的工资权益。