我雇的临时工和我一起工作一天时摔伤了，该怎

临时工摔伤属于工伤，应申请赔偿。依据《工伤保险条例》，工作中受伤可申请工伤认定，享受工伤待遇。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，雇主面临法律风险和赔偿责任。
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临时工摔伤需处理。具体操作：1.确认劳动关系，确保临时工在工作时间和工作场所内受伤；2.立即向社保局申请工伤认定，提交相关材料；3.待医疗终结后，申请伤残鉴定；4.根据鉴定结果，委托律师通过法律途径要求工伤待遇；5.工伤期间确保工资照发，避免劳动纠纷。
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常见处理方式为申请工伤认定和赔偿。选择处理方式时，应首先确认劳动关系，然后向社保局申请工伤认定，并咨询律师以确保合法权益得到保障。